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2026-05-29
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部健康成長的重要論述以及樹立和踐行正確政績觀的重要精神，持續(xù)加大對青年員工的關(guān)心培養(yǎng)力度，引導(dǎo)青年員工立足崗位、提升本領(lǐng)，5月20日，集團召開2026年青年員工座談會。集團黨委書記、董事長曹雄鷹出席并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理李云主持座談。
座談會上，4位“AI達人”分享了AI技術(shù)在報告撰寫、數(shù)據(jù)分析、政策解讀等業(yè)務(wù)場景中的輔助應(yīng)用，重點展示了安全合規(guī)利用公開工具提升工作效率的典型做法；來自各業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)秀青年代表圍繞集團“十五五”規(guī)劃、數(shù)字化建設(shè)等主題踴躍建言，充分展現(xiàn)了湘咨青年銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
曹雄鷹立足集團發(fā)展與青年成長實際，對青年員工提出三點期望：一是注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，提升核心競爭力。要善于從書本和實踐、他人經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，將知識內(nèi)化為本領(lǐng)、外化為成效。二是堅定奮斗信念，永葆干事初心。青年員工最具活力、最富創(chuàng)造力、最敢拼搏，要把個人成長融入集團發(fā)展大局，把初心使命轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。三是腳踏實地干，于平凡中鑄就價值。要在各自崗位上練強內(nèi)功、做出實績，以個體成長賦能團隊發(fā)展，爭做集團高質(zhì)量發(fā)展的奮進者、建設(shè)者和推動者。
集團與會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身分管領(lǐng)域，圍繞青年思想提升、能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等方面提出具體指導(dǎo)意見和工作要求。
集團在家領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部室負責人及青年員工代表參加會議。
